Coaching exécutif, formation en leadership et collaboration d’équipe
Vous êtes à la recherche d’ une solution durable pour développer vos talents les plus prometteurs ou d’ un moyen de mobiliser aux mieux les forces de chaque individu pour créer de meilleurs résultats d’équipe ? En tant qu’ «executive coach » et formatrice en leadership, je me concentre non seulement sur les résultats à court terme, mais aussi sur le fait d’aider les leaders et leurs équipes à mieux comprendre leur propre style, leurs forces et faiblesses, afin qu’ils puissent mettre en place des solutions qui leur conviennent, produire de meilleurs résultats et des employés davantage investis et motivés.
Basée sur ma conviction que les meilleurs leaders sont des personnes désireuses d’apprendre qui évoluent et s’adaptent continuellement aux nouvelles circonstances, je m’attache à créer une prise de conscience de soi, une mentalité et des outils d’apprentissage qui garantissent que le développement et l’apprentissage sont intégrés dans l’environnement de travail au quotidien.
Valider la consistence des stratégies et des plans d’actions
Vous vous demandez pourquoi vous ne parvenez pas à atteindre les résultats que vous attendiez ou vous faites face à un enjeu business ou organisationnel ?
J’utilise mes compétences en conseil en leadership pour travailler avec des entreprises et des organisations à but non-lucratif, dans le but de les aider à passer au niveau supérieur en identifiant les moteurs essentiels du résultat, en proposant des solutions et en facilitant la mise en œuvre de plan d’actions. Le processus est adapté à vos besoins et correspond au schéma suivant :
- Une rencontre initiale dans le but de comprendre vos objectifs , les défis auxquels vous êtes confrontés et le résultat souhaité.
- Une proposition de projet présentant les coûts, la durée et le travail qui va être entrepris.
- Une analyse par exemple : recherches, analyse de données, entretiens, évaluation, participation à des réunions.
- La présentation des résultats et des recommandations.
Aide à la vision et au plan d’action
Vous désirez de l’aide pour trouver et articuler une vision pour votre équipe et mettre en place un plan pour lui donner vie ?
En utilisant mes compétences en conseil en leadership, je travaille avec des leaders et leurs équipes dans le but d’articuler leur vision et lui donner vie à travers des ateliers de facilitation. Les ateliers seront conçus pour vous mais suivront le processus suivant :
- Rencontre initiale pour comprendre vos besoins et vos objectifs
- Une proposition quant à la meilleure manière d’atteindre vos objectifs, incluant la durée et les coûts
- Un atelier sur mesure (d’une demi-journée à deux jours selon les besoins)
- Un bilan de l’atelier